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Assistenza agli anziani fornita da familiari

DiDaniel B. Kaplan, PhD, LICSW, Adelphi University School of Social Work
Revisionato/Rivisto gen 2025
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I familiari che prestano assistenza svolgono un ruolo fondamentale nella cura degli anziani affetti da malattie croniche. Sebbene i vicini e gli amici possano aiutare, circa il 90% dell’aiuto in casa (fisico, emotivo, sociale ed economico) è fornito da assistenti familiari. Un americano su sei assiste un familiare di età pari o superiore a 50 anni. Circa il 38% degli adulti di 80 anni o più e il 76% degli adulti di 90 anni o più necessitano abitualmente di aiuto per prendersi cura di sé e nei lavori domestici. Gli assistenti familiari che li assistono per queste necessità abituali spesso possono ritardare o addirittura evitare la necessità di ricovero in strutture residenziali di assistenza.

La quantità e il tipo di assistenza forniti dai familiari dipendono dalle risorse economiche, dalla struttura familiare, dalla qualità delle relazioni e da altre esigenze riguardanti il tempo e l’energia dei familiari stessi. Alcuni assistenti familiari forniscono un’assistenza minima (ad esempio, controlli periodici), mentre altri forniscono un’assistenza complessa, a tempo pieno. In media, gli assistenti familiari di un anziano trascorrono circa 22 ore a settimana prestando assistenza. A volte l’assistenza è necessaria per un breve periodo, ad esempio durante la convalescenza in seguito a un intervento chirurgico, ma spesso, è indispensabile per mesi o anni.

Sebbene la società tenda a ritenere che siano i familiari ad avere la responsabilità di prendersi cura gli uni degli altri, i limiti di tali obblighi variano tra culture, famiglie e singoli componenti familiari. La volontà dei familiari di fornire assistenza può essere sostenuta da:

  • Servizi di supporto, come assistenza tecnica nell’apprendimento di nuove competenze, servizi di consulenza e servizi di salute mentale familiare

  • Servizi complementari, come assistenza personale (compreso l’aiuto per la cura personale, l’assunzione dei pasti e la vestizione), assistenza sanitaria domiciliare, assistenza diurna per adulti e programmi alimentari

I servizi complementari possono essere forniti su base regolare o come assistenza sostitutiva (pausa dall’assistenza) per alcune ore o per alcuni giorni.

I cambiamenti demografici e dei valori sociali hanno ridotto il numero dei familiari disposti a prendersi cura di parenti più anziani diversamente abili. Questi cambiamenti includono quanto segue:

  • Durata di vita maggiore: di conseguenza la popolazione di persone molto anziane è in aumento. Pertanto i figli, che potrebbero potenzialmente prestare loro cure, sono probabilmente anziani anch’essi.

  • Gravidanza ritardata: in combinazione con una maggiore durata della vita, questo ritardo ha creato una generazione sandwich di assistenti che si prende cura allo stesso tempo dei propri figli e dei propri genitori.

  • Nucleo familiare più ristretto: ci sono meno bambini (e bambini più grandi) che possono aiutare a prendersi cura dei familiari più anziani.

  • La sempre maggiore mobilità della società e l’aumento del tasso di divorzio negli Stati Uniti: le famiglie hanno maggiori probabilità di essere separate geograficamente, con un conseguente indebolimento dei legami tra i familiari. Ciononostante, l’80% delle persone di età pari o superiore a 65 anni vive entro 20 minuti da un figlio.

  • Un numero crescente di donne nella forza lavoro: in precedenza, le donne potevano fornire assistenza ai genitori anziani, ma le esigenze lavorative possono diminuire o eliminare la loro capacità di farlo.

  • Un aumento del numero di anziani non autosufficienti e molto malati, grazie alla migliore gestione delle patologie croniche

Questi fattori predicono una crescente domanda di servizi di assistenza domiciliare offerti da una persona diversa da familiari, amici e vicini di casa.

Stress dell’assistenza

Sebbene l’assistenza agli anziani possa essere molto gratificante, può tuttavia avere anche effetti negativi. I familiari che prestano assistenza possono vivere un notevole stress e conseguentemente accusare problemi di salute, isolamento, affaticamento e frustrazione, che portano talvolta a un senso di impotenza e di esaurimento (esaurimento psicofisico dell’assistente) o al maltrattamento dell’anziano. L’impatto sulla persona che presta assistenza è probabilmente maggiore quando l’anziano presenta una malattia grave e/o una grave disabilità e necessita di maggiore assistenza.

L’assistenza agli anziani può anche diventare un onere finanziario. Le coppie in cui uno dei partner si prende cura dell’altro tendono ad essere eccessivamente povere. A volte un assistente familiare che lavora ha bisogno di lasciare l’impiego a tempo pieno o di ridurre le ore di lavoro per potersi occupare dell’anziano.

La pandemia di COVID-19 ha aumentato i problemi per gli assistenti familiari, perché richiedeva isolamento e ha interferito con l’assistenza formale. Gli assistenti familiari hanno riferito un notevole aumento di stress, ansia, depressione, disturbi del sonno, affaticamento, insicurezza alimentare e preoccupazioni finanziarie. Sono stati meno in grado di interagire con altre persone e di partecipare alle proprie attività sociali abituali.

Gli assistenti e/o l’anziano possono parlare con gli operatori sanitari per ottenere aiuto e gli operatori sanitari devono offrire tale aiuto, che comprende

  • Mettere in contatto chi presta le cure all’anziano con gli assistenti sociali

  • Coordinare l’assistenza interdisciplinare

  • Indirizzare gli assistenti ai servizi di cui hanno bisogno, come consulenza (individuale, familiare e/o di gruppo) e educazione sulla patologia dell’anziano e sui trattamenti disponibili

  • Assicurarsi che l’anziano stia ricevendo tutti i sussidi/servizi a cui ha diritto, come sostegno finanziario, formazione e assistenza sostitutiva (pause per chi lo assiste)

  • Offrire supporto emotivo immediato e continuo

  • Suggerire organizzazioni che offrono un aiuto pratico nelle attività quotidiane

Queste misure possono spesso rassicurare adeguatamente gli assistenti. Gli assistenti possono ricevere informazioni utili e/o apprendere strategie di assistenza da medici, infermieri, assistenti sociali e altri operatori sanitari.

Inoltre possono adottare le seguenti misure per prepararsi a fornire assistenza all’anziano ed evitare l’esaurimento psicofisico dell’assistente:

  • Occuparsi dei propri bisogni fisici, emotivi, ricreativi, spirituali e finanziari

  • Nei momenti adatti, chiedere un aiuto nell’assistenza prestata o supporto psicologico ad altri familiari e agli amici

  • Informarsi su gruppi esterni che possono offrire supporto psicologico (come i gruppi di supporto) o che possono aiutare nell’assistenza all’anziano (per es. consulenza, assistenza domiciliare, assistenza giornaliera per anziani, programmi di fornitura dei pasti e assistenza sostitutiva)

  • Se il familiare è ostile o difficile, apprendere strategie per non farne una questione personale e riuscire a far fronte allo sforzo emotivo.

Ulteriori informazioni

Di seguito si riportano alcune risorse in lingua inglese che possono essere utili. Si prega di notare che il Manuale non è responsabile del contenuto di queste risorse.

  1. Caregiving in the United States 2020: su questo sito web, la National Alliance for Caregiving (NAC) e l’American Association of Retired Persons (AARP) offrono informazioni sull’assistenza negli Stati Uniti, per esempio i tipi di assistenza fornita, come aiuto nelle attività quotidiane (compresa la cura personale), il coordinamento dell’assistenza da parte di operatori sanitari diversi e assistenza nelle attività mediche e infermieristiche (come iniezioni e nutrizione con sondino). Ultimo accesso il 26 novembre 2024.

  2. Medicaid’s Home Care Benefits: questo sito web offre informazioni sui tipi di assistenza domiciliare coperti e su idoneità, esclusioni e domande per la richiesta di assistenza. Ultimo accesso il 26 novembre 2024.

  3. Family Medical Leave Act (FMLA): questo sito web offre informazioni sull’idoneità al FMLA e sui servizi offerti dal Dipartimento del lavoro statunitense. Ultimo accesso il 26 novembre 2024.