회피성 인격 장애

회피성 인격 장애가 있는 사람은 직장에서조차 사회적 교류를 피하는데, 이는 비판이나 거절당할 것이라는 두려움이나 본인에게 반감을 품을 것이라는 두려움 때문입니다. 예를 들어, 이들은 다음과 같은 행동을 할 수 있습니다.

• 동료가 본인을 비판하는 것이 두려워 승진을 거부할 수 있음.

• 회의를 기피할 수 있음.

• 본인을 좋아할 것이라는 확신이 서지 않는 한 새로운 친구를 사귀는 것을 피함.

이 장애가 있는 사람은 명백하고 반대의 여지가 없는 증거가 있을 때까지는 타인이 비판적이고 거절을 할 것이라고 지레짐작합니다. 따라서 모임에 참여하고 가까운 관계를 형성하기 전, 이 장애가 있는 사람은 본인을 지지해주며 비판 없이 받아줄 것이라는 확신을 반복적으로 요구합니다.

회피성 인격 장애가 있는 사람은 본인이 조롱받거나 모욕당하지 않도록 본인에 대해 이야기하는 것을 꺼립니다.

이 장애가 있는 사람은 비슷한 이유로 위험을 감수하거나 새로운 활동에 참여하는 것을 매우 꺼립니다. 그러한 상황에서, 이들은 위험을 과장하며 아주 작은 증상이나 다른 문제를 이유 삼아 본인이 왜 참여를 하면 안 되는지 설명하는 경우가 많습니다. 이들은 안전과 확신이 있어야 하기 때문에 제한된 생활 양식을 선호할 수 있습니다.

회피성 인격 장애가 있는 사람은 비판, 거절, 비웃음에 매우 민감하게 반응하는데, 이는 본인이 타인으로부터 비판이나 거절을 당하는 것을 끊임없이 생각하기 때문입니다. 이들은 본인을 향한 부정적 반응의 징후에 대한 경계를 늦추지 않습니다. 이들의 긴장되고 불안한 모습은 비웃음이나 괴롭힘을 당하는 상황으로 이어질 수 있으며, 이로 인해 자기 의심을 확신하는 것으로 보입니다.

사회적 상황, 특히 새로운 상황에서 이들은 낮은 자존감과 부적절하다는 느낌에 억눌리며, 본인을 사회적으로 적합하지 않고, 매력적이지 않으며, 타인보다 열등하다고 생각하기 때문에 새로운 사람들과의 교류를 망설입니다. 무언가를 말하면 다른 사람이 잘못됐다고 말할 것이라고 생각하기 때문에 이들은 조용하고 소심합니다.

회피성 인격 장애가 있는 사람은 사회적 교류를 간절히 바라지만, 본인의 행복감을 타인의 손에 맡기는 것을 두려워합니다. 회피성 인격 장애를 가진 사람은 타인과의 교류를 제한하기 때문에 비교적 고립되어 있는 편이고 필요할 때 도움을 줄 수 있는 사회적 연결망이 부족합니다.