Familiäre Pflege älterer Erwachsener

VonDaniel B. Kaplan, PhD, LICSW, Adelphi University School of Social Work
Überprüft/überarbeitet Apr. 2023
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Pflegende Angehörige spielen eine wichtige Rolle beim Aufschub und möglicherweise bei der Vermeidung einer Heimeinweisung von chronisch kranken älteren Patienten. Wenn auch Nachbarn und Freunde helfen mögen, werden etwa 89% der häuslichen (körperlichen, emotionalen, sozialen, wirtschaftlichen) Hilfe von pflegenden Angehörigen geleistet (1). Wenn der Patient leicht oder mäßig beeinträchtigt ist, übernehmen oft der Ehepartner oder die erwachsenen Kinder die Pflege, aber wenn der Patient schwer behindert ist, ist es wahrscheinlicher, dass der Ehepartner die Pflegeperson ist, oft zusammen mit anderen innerhalb oder außerhalb der Familie. Im Jahr 2020 leisteten > 40 Millionen Pflegekräfte in den Vereinigten Staaten unbezahlte Pflege für ein Familienmitglied oder eine andere Person im Alter von ≥ 50 Jahren (1). Etwa 38% der Menschen ≥ 80 Jahre und 76% der Menschen ≥ 90 Jahre benötigen routinemäßige Hilfe bei der Selbstversorgung und bei Aufgaben im Haushalt.

Aufwand und Art der Pflege durch Angehörige hängen ab von wirtschaftlichen Ressourcen, Familienstruktur, Qualität der Beziehungen und anderen Anforderungen an die Zeit und Energie der Familienmitglieder. Familienpflege reicht von minimaler Unterstützung (z. B. regelmäßiges nach dem Rechten sehen) bis zur aufwendigen Vollzeitpflege. Im Durchschnitt verbringen pflegende Familienangehörige älterer Erwachsener etwa 22 Stunden pro Woche mit der Pflege, und etwa 19% dieser Betreuer verbringen > 41 Stunden pro Woche (1).

Betreuer älterer Erwachsener > 55 Jahre berichten, dass > 66% ihrer Pflegebedürftigen unter langfristigen körperlichen Beschwerden leiden und > 24% Gedächtnisprobleme haben, wobei sich diese Zahl bis zum Alter von 85 Jahren fast verdoppelt (1). Die Betreuung älterer Erwachsener mit neurokognitiven Störungen ist bekanntermaßen besonders intensiv und belastend und hat schädliche Auswirkungen auf das Pflegepersonal.

Obwohl in der Gesellschaft eher die Sicht vorherrscht, Familienmitglieder hätten eine Verantwortung, füreinander zu sorgen, variieren die Obergrenzen des Engagements von Kindern und Ehepartner unter den Kulturen, von Familie zu Familie und zwischen den einzelnen Familienmitgliedern. Die Pflegebereitschaft von Angehörigen kann gestärkt werden durch unterstützende Dienstleistungen (z. B. technische Unterstützung beim Erlernen neuer Fertigkeiten, Beratungsdienste, Dienste für die familiäre psychische Gesundheit) und ergänzende Leistungen (z. B. persönliche Pflege [Hilfe bei der Körperpflege, beim Essen und Anziehen], häusliche Pflege, Tagespflege für Erwachsene, Lieferung von Mahlzeiten). Ergänzende Leistungen können regelmäßig oder als Kurzzeitpflege für ein paar Stunden oder Tage zur Verfügung gestellt werden. Einige ältere Erwachsene mit erheblichem Pflegebedarf haben keine verfügbaren, willigen oder fähigen Familienmitglieder oder Freunde, die Pflege leisten könnten, und leben mit unbefriedigten Bedürfnissen und manchmal in sozialer Isolation.

Veränderungen von Demographie und sozialen Werten haben dazu geführt, dass sich die Anzahl der Angehörigen, die sich um pflegebedürftige ältere Verwandte kümmern, aus folgenden Gründen reduziert hat:

  • Verlängerte Lebensdauer: Als Folge davon hat die Population der sehr alten Menschen zugenommen. Somit sind ihre Kinder, die potenziellen Pflegepersonen, wahrscheinlich ebenfalls alt.

  • Verzögerte Fortpflanzung: In Kombination mit der höheren Lebenserwartung hat diese Verzögerung eine Sandwich-Generation von Pflegepersonen hervorgebracht, die sich gleichzeitig um ihre Kinder und um ihre Eltern kümmern.

  • Kleinere Familiengröße: Der Rückgang der Nachkommenschaft in den letzten Jahrzehnten hat im Vergleich zu früheren Jahrhunderten zu einer gleichmäßigeren Verteilung der Bevölkerung auf die Altersgruppen geführt, was zu einem viel niedrigeren Abhängigkeitsquotienten geführt hat (derzeit etwa 28 ältere Abhängige pro 100 Erwachsene im erwerbsfähigen Alter gegenüber etwa 17 älteren Abhängigen pro 100 Erwerbstätige im Jahr 1960 [2]).

  • Zunehmende Mobilität und erhöhte Scheidungsrate: Im Ergebnis leben die Familien eher räumlich getrennt, und die familiären Bindungen sind komplexer. Dennoch leben 76% der Menschen 65 innerhalb von 20 Minuten Entfernung zu einem pflegenden Familienangehörigen (1).

  • Eine steigende Zahl von Frauen in der Arbeitswelt: Früher haben Frauen aufgrund der geschlechtsspezifischen Rollenerwartungen den größten Teil der Betreuung älterer Eltern übernommen, aber die Anforderungen des Berufslebens haben ihre Verfügbarkeit dafür verringert.

  • Verbessertes Management von chronischen Erkrankungen: Die Zahl der abhängigen und sehr kranken älteren Menschen nimmt zu.

Diese Umstände prognostizieren eine steigende Nachfrage häuslicher Pflegedienste anstatt der Pflege durch Angehörige, Freunde und Nachbarn.

Auswirkungen der Pflege

Pflege kann zwar sehr lohnend sein, aber auch negative Auswirkungen haben. Pflegende Angehörige können erhebliche Belastungen (sog. Pflegestress) und sich anschließende gesundheitliche Probleme, Isolation, Ermüdung und Frustration erleiden, was manchmal zu einem Gefühl der Hilflosigkeit und Erschöpfung (Burnout bei Pflegepersonen) oder zur Gewalt gegen ältere Menschen führen kann. Die Auswirkungen auf die Pflegeperson sind wahrscheinlich größer, wenn eine ältere Person eine größere Belastung durch Krankheit und Behinderung hat und eine intensivere Pflege benötigt.

Pflege kann auch zu einer finanziellen Belastung werden. Paare, bei denen sich ein Partner um den anderen kümmert, sind in der Regel finanziell überproportional schlecht gestellt. Erwachsene Kinder oder deren Ehepartner müssen möglicherweise die Arbeitszeit reduzieren oder längere Zeit von der Arbeit freinehmen. Obwohl Richtlinien wie das Family Medical Leave Act (Gesetz über krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Familie) Mechanismen zur Anfechtung diskriminierender Kündigungen oder Behandlungen im Zusammenhang mit solchen Fehlzeiten (auch bei gleichgeschlechtlichen Paaren) garantieren, sind Lohnausfälle für viele Betreuer eine ernste Realität. Jüngste Richtlinien wie der "Recognize, Assist, Include, Support, and Engage (RAISE) Family Caregivers Act of 2018" (Gesetz über die Anerkennung, Unterstützung, Einbeziehung, Förderung und Mitwirkung von Familienbetreuern) zielen darauf ab, Schritte aufzuzeigen, die Regierung, Gemeinden, medizinisches Fachpersonal, Arbeitgeber und andere ergreifen können, um Verwandten und Partnern zu helfen, die Angehörige pflegen.

Während der COVID-19-Pandemie (weil sie eine Isolierung erforderte und die formale Betreuung unterbrach) berichteten pflegende Angehörige über eine erhebliche Zunahme von Stress, Angstzuständen, Depressionen, Schlafstörungen, Müdigkeit, Ernährungsunsicherheit und finanziellen Sorgen sowie über einen Rückgang der sozialen Teilhabe und des finanziellen Wohlstandes (3).

Alle Betreuer älterer Erwachsener sollten mit Sozialarbeitern in Kontakt gebracht werden, um ihren Bedarf an Unterstützung, Vermittlung von Dienstleistungen und Beratung zu ermitteln und um festzustellen, ob sie Anspruch auf Schulungen, Entlastungsangebote, finanzielle Unterstützung und andere Dienstleistungen haben, die Betreuern im Rahmen von Medicaid-waiver programs für pflegeheimberechtigte ältere Erwachsene, die sich dafür entscheiden, zu Hause zu bleiben, zur Verfügung stehen.

Zu den wirksamen Maßnahmen für die Pflegekräfte gehören die interdisziplinäre Koordination der Pflege, die Optimierung der Leistungen, die Aufklärung über Krankheiten und Behandlungen, sofortige und kontinuierliche emotionale Unterstützung, Einzel-, Familien- und Gruppenberatung, Entlastungsdienste und pragmatische Hilfe bei Pflegeaufgaben. Wichtig ist, dass die Pflegenden von Ärzten, Krankenschwestern, Sozialarbeitern oder Fallmanagern oft Beruhigung erhalten und hilfreiche Informationen und Strategien für die Pflege erfahren können.

Pflegepersonen können auch folgendes tun, um sich auf die Pflege vorzubereiten und Burnout zu vermeiden:

  • Die eigenen körperlichen, emotionalen, erholunsgfördernden, spirituellen und finanziellen Bedürfnisse verfolgen

  • Gegebenenfalls andere Familienmitglieder und Freunde um Hilfe bei der Pflege oder um Unterstützung bitten

  • Externe Gruppen ausfindig machen, die psychologische Unterstützung (z. B. Selbsthilfegruppen) oder Hilfe bei der Pflege (z. B. Beratung, häusliche Pflege, Tagespflege für Erwachsene, Lieferung von Mahlzeiten, Kurzzeitpflege) anbieten können

  • Wenn ihr Familienmitglied feindselig oder schwierig ist, lernen sie Strategien, um es nicht persönlich zu nehmen und mit der emotionalen Belastung fertig zu werden

Literatur

  1. 1. Caregiving in the U.S 2020: A focused look at family caregivers of adults age 50+. The National Alliance for Caregiving, 2020. Aufgerufen am 24.03.23.

  2. 2. Ortman JM, Velkoff VA, Hogan H: An aging nation: The older population in the United States. Current Population Reports, 2014.

  3. 3. Beach SR, Schulz R, Donovan H, et al: Family caregiving during the COVID-19 pandemic. Gerontologist 61 (5):650–660, 2021 doi: 10.1093/geront/gnab049

Weitere Informationen

Die folgenden englischsprachigen Quellen können nützlich sein. Bitte beachten Sie, dass das MSD-Manual nicht für den Inhalt dieser Quellen verantwortlich ist.

  1. Pflege und Betreuung in den U.S.A. 2020: Auf dieser Webseite stellen die National Alliance for Caregiving (NAC) und die American Association of Retired Persons (AARP) Daten zur Verfügung, u. a. zur Prävalenz von Pflegern in den USA, zur Demografie von Pflegern und Pflegebedürftigen, zu den finanziellen Auswirkungen auf Pfleger sowie zahlreiche Tabellen, die die Informationen zusammenfassen.

  2. Medicaid's Home Care Benefits: Auf dieser Website finden Sie Informationen über die Arten der häuslichen Pflege, die abgedeckt sind, sowie über Anspruchsberechtigung, Befreiungen und Anträge auf Kostenübernahme.

  3. Family Medical Leave Act (FMLA): Auf dieser Webseite finden Sie Informationen zum FMLA-Gesetz und zu den Leistungen des Arbeitsministeriums der Vereinigten Staaten.